Inauguration de la Maison de l'Emploi

Auderghem connaît de fait un des taux de chômage les plus bas des 19 communes (11 pc pour une moyenne régionale tournant autour des 20 pc). "Il n'en reste pas moins que ce sont 11 pc de trop", explique Didier Gosuin, bourgmestre de la commune. "La lutte contre le chômage demeure une de nos priorités". Le maïeur, bien que se réjouissant de "ce beau partenariat entre la Région et les communes", ne veut toutefois pas que l'entité se repose sur ses lauriers. "Cette maison n'est pas un aboutissement mais plutôt une première étape. Ma conviction est que cet endroit devra rapidement s'enrichir d'une enseigne supplémentaire et se transformer en Maison de l'emploi ET de la formation. Ces deux politiques sont indissociables." A défaut de réelles formations, on met déjà les demandeurs d'emploi dans les meilleures conditions : coaching, simulations filmées d'entretiens d'embauches et aussi... relooking. "Il est important qu'un chercheur d'emploi mette tous les atouts de son côté", explique Suzanne Coopmans, échevine de l'Emploi à Auderghem . "Ici, nous l'accueillons et nous réfléchissons ensemble à son avenir, mais le but est qu'il arrive à une autonomie totale." (La libre du 11 avril 2008)

«Les personnes qui se rendent au CPAS sont souvent les plus fragilisées», explique Mme Lahaye, «elles ont besoin d’un encadrement spécifique qui tient compte finement de chaque situation et qui s’inscrit dans la recherche d’un projet de vie. C’est donc le service le plus personnalisé».Au total, une quinzaine de personnes proposent leur service et leur aide tous les jours pendant les heures de bureau. Une concentration de forces qui devrait faciliter les recherches de tous les demandeurs d’emploi. Article paru dans l'Auderghemois n°41


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